חיפוש משרות

תחום
  • בלתי מקצועי / כללי (1)
  • בנקאות (3)
  • אלקטרוניקה (0)
  • שירות לקוחות (18)
  • שמירה / אבטחה (0)
  • בניה (1)
  • משאבי אנוש (8)
  • כלכלה ושוק ההון (23)
  • חינוך / הדרכה (2)
  • קירור ומיזוג אויר (1)
  • מדעים (0)
  • חשמל (10)
  • אדמיניסטרציה (67)
  • לוגיסטיקה ומחסנאות (10)
  • מחשבים ותוכנה (8)
  • מכונאות (0)
  • מכונות (1)
  • מכירות (27)
  • נהגות (3)
  • ניהול (24)
  • פרסום ושיווק (7)
  • תעשיה וניהול (1)
  • רפואה / סיעוד/ פארמה (3)
  • אדריכלות עיצוב וגרפיקה (0)
  • רכש וקניינות (5)
  • רכב ותחבורה (11)
  • ביטוח (18)
  • חוק ומשפט (0)
  • בק אופיס (20)
  • הנהלת חשבונות (28)
  • מנה"ח סוג 1 (2)
  • חשב שכר (2)
מיקום
  • אזור תל אביב
  • אילת והערבה
  • גוש דן
  • גוש שגב
  • דרום
  • הגליל
  • המשולש
  • הנגב
  • השפלה
  • השרון
  • חבל לכיש
  • חדרה ומורדות הכרמל
  • חיפה והקריות
  • ירושלים יו"ש
  • עמק בית שאן
  • עמק החולה
  • עמק הירדן
  • עמק יזרעאל
  • צפון
  • רמת הגולן

דרוש/ה מנהל/ת פיתוח ארגוני, הדרכה ומיתוג - משרה זמנית

דרוש/ה מנהל/ת פיתוח ארגוני, הדרכה ומיתוג מעסיק - משרה זמנית, החלפה לחל"ד

חי/ה ונושמ/ת את תחום הפיתוח הארגוני, ההדרכה ומיתוג המעסיק?
זו ההזדמנות שלך להוביל ולהשפיע ישירות על תרבות ארגונית, צמיחה עסקית וחווית עובד!

מה בתפקיד? 
•    בנייה ויישום תוכנית העבודה השנתית לכל הפעילויות בתחום הפיתוח הארגוני וההדרכה
•    בנייה והוצאה לפועל של תוכניות הכשרה ופיתוח למנהלים ולעובדים
•    ניהול תקציב פיתוח ארגוני, הדרכה ומיתוג מעסיק
•    הובלת תהליכי הערכה ומשוב
•    הובלת תהליכי סקרים ארגוניים
•    אחריות על תחום מיתוג המעסיק, כולל ניהול תהליכי תקשורת פנים וחוץ ארגונית
•    אחריות על בנייה והוצאה לפועל של תוכניות מעורבות עובדים בקהילה
•    ניהול רכזת פיתוח ארגוני והדרכה

תנאים
משרה מלאה 
שכר  גלובלי
משרה זמנית החלפה לחלד

מה חשוב להביא איתך? 
•    תואר ראשון רלוונטי (מש"א / סוציולוגיה / פסיכולוגיה / מדעי החברה / ייעוץ ארגוני וכד') - חובה
•    תואר שני רלוונטי - יתרון
•    3-5 שנות ניסיון בניהול תחום פיתוח ארגוני והדרכה - חובה
•    ניסיון בתחום מיתוג המעסיק - יתרון

 

אקדמאיים,משרה זמנית,משרה מלאה
גוש דן,השרון

משרות דומות

משרה מלאה
גוש דן,השרון
לארגון  מוביל  בפתח תקוה  דרוש/ה רכז/ת HR אדמינ' וגיוס זו ההזדמנות שלך להיות חלק משמעותי מצוות משאבי האנוש, להשפיע ישירות על תרבות הארגון, לתמוך בצמיחה העסקית ולשפר את חוויית העובד בארגון! מה בתפקיד? •    הובלת תהליכי Onboarding ואדמיניסטרציית HR. •    ביצוע בקרה, ניתוח נתונים והפקת דוחות. •    אחריות על רכש עבור מחלקת משאבי אנוש. •    ניהול ובקרה על גאנט שנתי בנושא תקשורת ומיתוג מעסיק בעולמות הגיוס. •    אחריות על תקשורת פנים־ארגונית של המחלקה. •    תמיכה בצוות מש"א בתחומי סורסינג, נוכחות ברשתות חברתיות ופרויקטים נוספים. מה חשוב שתביא/י איתך?  •    תואר ראשון רלוונטי (מש"א / סוציולוגיה / פסיכולוגיה / מדעי החברה / ייעוץ ארגוני וכד') – חובה •    לפחות שנה ניסיון בגיוס ו/או HR אדמינ' – חובה •    שליטה גבוהה בכלי Office ויכולות סדר וארגון •    יכולת עבודה עצמאית לצד יכולת עבודה בצוות •    גישה שירותית, יוזמה ויחסי אנוש מצוינים •    משרה מלאה בפתח תקווה משרה מלאה ימים  א-ה שכר  גלובלי תמאים  מעוליםםםם
משרה זמנית,משרה חלקית,סטודנטים
אזור תל אביב,גוש דן
לחברה יציבה בתל אביב דרוש/ה רכז/ת גיוס למשרה חלקית וזמנית תיאור התפקיד ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, תיאום ראיונות בצורה מקצועית, ליווי המנהלים בתהליך.  עבודה עצמאית, אפיון משרות, פרסום מודעות דרושים, סורסינג ומיון קורות חיים, מתן חוות דעת מקצועית תנאים משרה חלקית: כ‑21 שעות שבועיות- יום עבודה בין 6–8 שעות, יש גמישות יומיים וחצי–שלושה בשבוע, גמישות בימים שכר שעתי מתגמל- נא לציין ציפיות דרישות ניסיון בראיונות טלפונים/פרונטליים של חצי שנה לפחות- חובה עבודה עם מערכת אדם – יתרון עצמאות, איכותיות, פלפליות כישורי תקשורת בין-אישיים מצוינים  
אקדמאיים,משרה מלאה
גוש דן,השרון
התפקיד כולל: ניהול גיוסים מקצה לקצה, עבודה צמודה עם מנהלים וסניפים בפריסה ארצית.  ניהול ישיר של מראינת טלפונית.  תנאים: משרה מלאה א’-ה’ 8:00–16:30 (שעון גמיש) קרן השתלמות מהיום הראשון ותנאים מצוינים. שכר נקבע במעמד הראיון דרישות: תואר ראשון -חובה וניסיון של לפחות שנתיים בגיוס מארגון או מחברת השמה כמנהלת תיק לקוח בתחום הגיוס.